Они удивляли, вдохновяли и помогали по-новому взглянуть на многие вещи. Спикеры Innovations Talks. Кто эти люди и почему они решились поделиться своей историей и рассказать о личном опыте? АРГО впервые в рамках ежегодной конференции «Истории развития: взгляд изнутри» применила формат TEDTalks. Шесть спикеров из разных сфер со сцены рассказали о своих проектах, о тех трудностям, с которыми им пришлось столкнуться и как они преодолели все ради своей цели.
Какие истории заставляют задуматься и пересмотреть свои взгляды? Настоящие. Невыдуманные, пронизанные трудом, трудностями, успехами и поражениями. Именно такие истории, становятся примером и вдохновляют других на поступки, которые они не решались совершить. За этими историями стоят сильные люди. Люди, которым удалось то, чего другие не смогли сделать.
Одна их таких историй – история, на первый взгляд обычной афганской женщины Манижы Пактин. Ей пришлось преодолеть колоссальное сопротивление семьи и неприятие общества, преодолеть трудности, чтобы построить на родине свыше 60 школ и 200 объектов инфраструктуры. Но, обо всем по-порядку. В Афганистане до сих пор не многие девушки могут получить высшее образование, тем более обучиться исключительно мужской профессии – инженер-строитель.
Меня отговаривала семья, когда я собиралась учиться на строителя и даже начала учебу. Когда я училась в вузе, я была единственной студенткой среди 45 парней-сокурсников, – делится Манижа. – Но это только начало. Я закончила, получила диплом и пошла работать. Меня долго не хотели воспринимать как специалиста, я ходила на стройку в паранже. Но потом начала ее снимать. Благодаря своим знаниям и целеустремленности со мной стали считаться».
Идею создания собственной строительной компании Маниже подсказал руководитель. Было сложно, но в итоге все получилось. Манижа строила школы, объекты инфраструктуры, стала помогать девушкам и женщинам отстаивать свои права на образование, труд и личную жизнь.
Я на себе испытала все те трудности, с которыми сталкиваются афганские женщины, пока училась в университете, работала инженером-строителем, когда пережила развод… В какой-то момент я поняла, что нужно как-то помочь нашим девушкам, женщинам. Поэтому в 2013 году я создала организацию по защите прав женщин Stand Up For Afghan Women Organization (SAAWO), которая работает более чем в 25 провинциях страны. Мы работаем по 4 направлениям: здоровье и спорт, сельское хозяйства, права женщин и IT».
Из-за войны в Афганистане погибло много мужчин и женщины остались одни. Им нужно было жить дальше, работать и воспитывать своих детей. Манижа и ее соратницы помогают поднять социально-экономический уровень женщин, дать возможность получить образование, ведь в стране 80 % женщин и даже мужчин безграмотны. Чтобы помогать всем им, Манижа построила 5-этажное здание для своей организации, где женщины получают необходимую помощь, проходят обучение на тренингах.
Но активная деятельность Манижы не давала покоя многим. Из-за постоянных угроз, вплоть до физической расправы, женщина была вынуждена покинуть страну. Сейчас Манижа с детьми живет в Казахстане, в Алматы. Время от времени она тайно посещает родину, надевая паранджу, но чаще всего руководит своей организацией дистанционно, продолжая помогать афганским женщинам.
В ноябре прошлого года в штаб-квартире Microsoft в Редмонде, штат Вашингтон, на 10-ой Юбилейной конференции IWEC (The International Women’s Entrepreneurial Challenge Foundation) Маниже вручили статуэтку. К слову, она – первая афганская женщина, которая удостоена такой награды. Ею неоднократно интересовались журналисты. В 2015 году про Манижу даже сняли фильм.
Удивительная история Манижы Пактин вдохновила многих. После ее выступления многие участники конференции подходили к ней и выражали слова восхищения, гордости и благодарности.
Следующий спикер – Аваз Рысманов из Кыргызстана считает, что инновации нужно создавать у себя на родине – своими руками.
Пример его деятельности – яркое доказательство, что это возможно. Аваз создал у себя в небольшом селе большую молодежную организацию.
Все началось с простого действия – освещения улиц. Неравнодушие и желание сделать жизнь рядом лучше – основы инновационного подхода Аваза. Ему удалось создать диалог с властями и жителями, заинтересовать все стороны.
Мы организовали конкурсы – «Лучший голос в районе», «Лучший вокалист района» — и власти нас заметили, предоставили дом, где молодежь бы развивала себя», – делится Аваз.
Следующая героиня – Азиза Умарова из Узбекистана. Спикер рассказывает о дизайне мышления как процессе, приводящем к ярким результатам. Это – любопытство, попытка выйти из привычной среды.
В чем может заключаться процесс дизайна мышления в гражданском секторе?
Если вы говорите о мигрантах, вам нужно хотя бы день провести с семьями мигрантов, чтобы понять социальные связи, культурные ценности и так далее», — говорит Азиза.
Это – одна из методик. Далее – вы задаете вопросы тем, кому хотите помочь. Какова реальность? Какие проблемы сейчас являются основными? Мы переходим от мнения, что знаем все, к стратегии создания пилотных проектов. Когда все вокруг меняется, нужно полюбить свои ошибки, быть готовым меняться.
Вы предлагаете не окончательное решение, а прототип – и начинаете наблюдать. Работает ли это? Как можно извлечь пользу из ошибок? Пробуете снова и снова, затем внедряете уже опробованный прототип – и это эффективная методика.
А еще нужно искать взаимодействие с людьми, которые не являются сотрудниками гражданского сектора – люди с разными углами зрения могут дать гораздо больше пользы вашим проектам.
Еще один спикер Саноат Нурматова рассказывает об инновационном решении трудной проблемы – социализации женщин, бывших заключенных.
Женщин, бывших в заключении, в обществе как будто нет: их не принимает семья, от них отказываются родственники. В нашей общественной организации «Отифа» мы работаем с ними и помогаем вернуться к полноценной жизни. Мы обеспечиваем их материальной и психологической поддержкой», – говорит Саноат.
Сейчас женщины занимаются пошивом постельного белья, изготовлением матрасов, портянок, женской одежды, национальной вышивки. Яркий пример социального предпринимательства. Благодаря «Отифа» более 100 женщинам уже удалось устроить судьбу.
Режиссер Виктор Немченко представляет инновации как формат искусства. Театр, созданный для виртуальной реальности. Онлайн-реальность, живущая в атмосфере театра. Виртуальная площадка DramCom открылась в 2017 году премьерой проекта «Причины жить». «Причины жить» – пьеса, запрограммированная для виртуальной аудитории. Актеры, ведущие диалог с аудиторией в режиме реального времени. Прямая трансляция велась в Фейсбуке.
Мы собрали 11 000 зрителей у экрана, – рассказывает Виктор. – Сейчас в театре много художников и мыслителей, которые могут провоцировать дискуссии. Однако диалога с аудиторией не происходит. Опыт DramCom можно использовать как площадку для обхода этого цензурного карантина».
Благодаря такому инновационному формату происходит диалог между актерами и зрителями. К тому же технология позволяет охватить гораздо большую аудиторию и нет привязанности к месту.
Произведение в формате Stream-play (от англ. stream — поток, play — игра) по технологии производства и восприятию аудиторией похоже на фильм, снятый одним кадром в реальном времени.
И самый молодой спикер – Сардор Исманов живет в небольшом поселке в Южно-Казахстанской области. Он рассказывает, что до недавнего времени для детей и подростков в ауле было мало возможностей для дополнительного образования. Пока он не создал Центр по изучению английского, русского и казахского языков для школьников и всех желающих. Потом в ауле появились свои детские новости и канал на youtube.com.
Мы собрали волонтеров и активистов, которые согласились принимать участие в организации онлайн-новостей. Они посещали разные мероприятия, проходившие в районе, брали интервью и даже заранее оповещали о грядущих мероприятиях. Сами готовили материалы для эфира и готовились к интервью», – рассказывает Сардор.
Каждый из спикеров был интересен по-своему, каждая история – уникальна. Но главное, эти примеры вдохновили участников конференции, побудили желание создавать новые инициативы, пересмотреть существующие проекты. Спикеры Innovations Talks на личном примере показали, что можно изменить отношение людей, ситуацию даже с помощью небольших, но эффективных инноваций.
Все выступления вы можете увидеть на нашем канале в youtube.com.