Цель — повышение потенциала и квалификации представителей ННО по основам организационного развития, социальному заказу, создание площадки для обмена опытом и лучшими практиками.
Как зародилась идея?
Идея создания площадки для обучения представителей ННО созрела в период реализации программы «Партнерство для инноваций» в Узбекистане, которая имплементируется при финансовой поддержке USAID. В рамках Программы 9 ННО из разных регионов страны прошли качественную подготовку по улучшению организационного развития, разработали необходимые документы, политики и процедуры.
Многие ННО, которые подавали заявку на участие в программе, но не прошли отбор, и другие ННО, которые увидели позитивные изменения в организациях, принявших участие в программе, обращаются в ОНД «Юксалиш» с просьбой о проведении дополнительных образовательных мероприятий по организационному развитию и получению государственного социального заказа.
Для удовлетворения потребностей ННО, а также для качественного повышения потенциала их представителей, принято решение об организации Школы ННО на базе создаваемых в рамках программы коворкинг-центров. Представители ННО из регионов и представители отобранных коворкинг-центров получат знания и навыки по оргразвитию своих организаций, получат готовые шаблоны (инструменты) необходимых документов, политик, процедур, повысят компетенции для получения государственного социального заказа.
Тренинги будут проходить в течение 5 дней. Для работы привлекаются профессиональные тренера по 6 сферам организационного развития и специалисты ННО, имеющие большой позитивный опыт в области получения государственного социального заказа.
Ожидаемый результат
В результате 45 представителей ННО из разных регионов Узбекистана повысят уровень своих знаний по 6 сферам организационного развития:
1) Лидерство и стратегическое управление;
2) Управление и контроль качества программ и услуг;
3) Бухгалтерский учет и финансовый менеджмент;
4) Финансовая устойчивость;
5) Человеческие и материальные ресурсы;
6) Связи с общественностью / коммуникации.
Они также смогут нарастить собственный потенциал для получения государственного социального заказа. В школе примут участие как опытные представители ННО, так и молодые, недавно открывшиеся ННО.
Проведение обучения в подобном формате предоставит возможность для качественного обучения, знакомства, обмена знаниями и практиками друг с другом, обсуждения наболевших для ННО проблем и совместные поиски решений.
Школа будет проходить в 3 потока по 15 человек из числа подавших заявки. После прохождения обучения в Школе ННО участники получат сертификаты.
Даты проведения:
1-й поток — с 16 по 20 декабря 2020 года
2-й поток — с 13 по 17 января 2021 года
3-й поток — с 15 по 19 февраля 2021 года
Условия участия:
Для участия в Школе ННО необходимо заполнить и отправить заявку. К участию будут приглашены только те, кто успешно пройдет отбор. (Приложение — заявка).
В Школу ННО приглашаются представители организаций, ранее не участвовавшие в программе «Партнерство для инноваций» в Узбекистане или других проектах, связанных с повышением потенциала в области организационного развития, в качестве пилотных ННО.
Принимается 1 заявка от 1 ННО (если заявка подается от организации, у которой есть филиалы или другие подразделения, то будет отобран 1 представитель). Из каждого региона — не более 2 представителей.
Срок подачи заявки на участие в Школе ННО — 18:00, 8 декабря 2020 года.
Заявку можно выслать по электронному адресу: p4i@yumh.uz
Примечание: необходимо справка с отрицательным результатом на COVID-19 за 72 часа до начала обучения.
Расходы, связанные с организацией и проведением обучения: проживание, питание, проезд, диагностику COVID-19 (при отрицательных показаниях) покрываются за счет организатора.
Файлы для скачивания
