9 февраля в Ташкенте в рамках Общенационального фестиваля гражданских активистов состоялась презентация продуктов и инструментов для повышения потенциала институтов гражданского общества, внедренных в рамках программы «Партнерство для инноваций в Узбекистане» — Web-академии и Школы ННО.
Отмечалось, что запуск программы в Узбекистане ознаменовало начало нового этапа повышения профессионализма негосударственных некоммерческих организаций республики. Она содействовала выработке предложений по развитию деятельности ННО, повышению потенциала институтов гражданского общества, развитию сотрудничества, их всесторонней поддержке.
В частности, для лидеров и сотрудников ННО в Узбекистане стал доступным образовательный ресурс — Web-академия (http://www.studyorg.uz/). Это бесплатный онлайн-ресурс, открывающий возможность для дистанционного обучения, которое называют обучением будущего. Любой желающий повысить компетенции в социальном секторе, может в удобное для него время пройти курсы и получить соответствующий сертификат. Активисты ННО и обычные граждане могут обучиться управлению программами, процедуре отчетности, стратегическому планированию, разработке новых проектных идей и их реализации. То есть это огромный пласт знаний, который дается легко, просто и в инновационном формате.
В настоящее время на платформе http://www.studyorg.uz/ доступно 19 онлайн-курсов на русском языке и 10 на узбекском языке. Зарегистрировано 263 пользователя, в том числе 236 студентов из числа активистов и сотрудников ННО, 20 инструкторов.
Еще одна возможность для наращивания потенциала гражданских активистов — Школа ННО. Она направлена на повышение уровня знаний и навыков представителей ННО по основам организационного развития, социальному заказу, создание площадки для обмена опытом и лучшими практиками.
В ходе первого выпуска Школы ННО в декабре прошлого года при содействии профессиональных тренеров обучение прошли 15 сотрудников ННО из регионов Узбекистана. В частности, в формате лекционных мини-сессий, практических занятий и мастер-классов рассмотрели аспекты лидерства и стратегического управления, управления и контроля качества программ и услуг, финансового менеджмента и устойчивости, а также связей с общественностью и коммуникаций. Представители ННО также получили готовые шаблоны (инструменты) необходимых документов, политик, процедур.
Как отмечают организаторы, идея создания площадки для обучения представителей ННО созрела в период реализации программы «Партнерство для инноваций» в Узбекистане, которую имплементируют АРГО в партнерство с ОНД «Юксалиш» при финансовой поддержке USAID. В рамках нее 9 ННО из разных регионов страны прошли качественную подготовку по улучшению организационного развития, разработали необходимые документы, политики и процедуры.
Многие ННО, которые подавали заявку на участие в программе, но не прошли отбор, и другие ННО, которые увидели позитивные изменения в организациях, принявших участие в программе, обращались в ОНД «Юксалиш» с просьбой о проведении дополнительных образовательных мероприятий по организационному развитию и получению государственного социального заказа.
Для удовлетворения потребностей ННО, а также для качественного повышения потенциала их представителей, принято решение об организации Школы ННО на базе создаваемых в рамках программы коворкинг-центров. В 2021 году запланировано проведение еще одной региональной школы (в Хорезмской области), а также летней и зимней Школ ННО.
Организация обучения в подобном формате предоставит возможность для качественного обучения, знакомства, обмена знаниями и практиками друг с другом, обсуждения наболевших для ННО проблем и совместные поиски решений.
Пресс-служба Общенационального движения «Юксалиш»